Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Коэффициент потерь живого времени труда

Следует следить за условиями труда в организации, стремиться их улучшать, к примеру, обеспечивать персонал спецодеждой в зимнее время, следить за состоянием оборудования, проводить мероприятия для обеспечения пожарной безопасности. Под рабочим временем подразумевается то время, в течение которого сотрудник в соответствии с требованиями законодательства, должен исполнять возложенные на него трудовые обязанности. Соответственно, потерями рабочего времени можно назвать те ситуации, в которых работник должен быть на своем рабочем месте и заниматься трудовой деятельностью, но по тем или иным причинам не делает этого. К потерям рабочего времени не следует относить периоды, которые законодательно не предусматривают работу сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коэффициент потери рабочего времени машин

Численность работников предприятий определяется на определенную дату и как средняя численность за определенный период времени. При определении численности в статистике учитывается списочный состав работников. Затраты живого труда более точно характеризуются затратами рабочего времени, которые измеряются в человеко-часах и человеко—днях.

Человеко-час — это время работы одного рабочего в течение часа. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! На производство продукции влияет огромное количество факторов, в том числе фактор затрат труда. На предприятии необходимо оказывать внимание анализу трудовых ресурсов, затрат труда, производительности с целью ее увеличения, а также роста производства и естественно с целью оказания влияния на финансовый результат предприятия — прибыль. Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 августа , печатный экземпляр отправим 21 августа. Автор : Аржакова Ая Семеновна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз.

Аржакова А. На сегодняшний день в Обществе используют технически обоснованные, опытно-статистические нормы труда. Технически обоснованные нормы времени и выработки устанавливается на основе производительности оборудования, производственных возможностей и эксплуатационных условий.

Что касается замены и пересмотра норм труда, то они пересматриваются при внедрении новой ОПФ и иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда. С учетом специфики производства для основных рабочих, участвующих в технологическом процессе, нормированные задания устанавливаются на основе технически-обоснованных норм выработки и времени.

Наибольшую долю в основном составе работников завода занимают операторы линии розлива. Как правило, эффективность и качество работы разливочного оборудования контролирует и регулирует оператор, а также именно от производительности труда оператора зависит коэффициент выработки продукции, а следовательно и производительность деятельности Общества в целом.

Оператор линии розлива пивобезалкогольного производства далее — оператор линии розлива относится к категории рабочих. На должность оператора линии розлива назначается лицо, прошедшее: медицинское обследование; производственное обучение; проверку знаний и инструктаж по безопасному обслуживанию оборудования; имеющее среднее профессиональное образование.

Оператор линии розлива должен знать: устройство и правила эксплуатации выдувной машины, разливочно-укупорочной машины, этикетировочного автомата; механизм действия выдувной машины; механизм действия наполнительных устройств; механизм действия укупоривания бутылок; правила нанесения этикеток; принцип работы упаковочной машины; температурный режим; требования, предъявляемые к качеству упаковки бутылок; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Режим работы оператора линии розлива определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. Для исследования затрат рабочего времени был использован метод индивидуальной фотографии рабочего времени. Индивидуальная фотография рабочего времени проводилась на рабочем месте оператора линии розлива и при её проведении в наблюдательном листе, на протяжении целой смены, непрерывно фиксировались все затраты рабочего времени и в результате были получены следующие данные:.

Общая продолжительность рабочего времени составила мин. Основное время приходится на оперативное время — мин. На основании данных сводки одноименных затрат составим фактический баланс рабочего времени и сравним его с нормативным таблица 5. Это позволит определить подлежащие сокращению излишние и нерациональные затраты времени. Таблица 5.

Для расчета нормативного баланса рабочего времени используются нормативы времени на подготовительно-заключительные операции, на отдых и личные надобности, утвержденные для данного вида работ. Норматив подготовительно-заключительного времени оператора цеха розлива равен к мин. Исходя из этой величины, определяется продолжительность проектируемого времени на личные надобности.

Далее на основании данных фактического баланса рабочего времени определим следующие показатели:. По данным из таблицы 5 видно, что за счёт нерегламентированных перерывов по вине работника сократилось оперативное время.

Как показало сравнение фактического и нормативного баланса рабочего времени оператора линии розлива цеха, по оперативной работе отмечается недостаток в 18,25 мин. Это также можно увидеть и при расчёте коэффициентов полезного использования рабочего времени и потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины.

По нормируемым категориям рабочего времени, таким как ПЗ, ОП, и ОТД рассчитываются коэффициенты возможного повышения производительности труда за счет устранения из проектируемого баланса превышений этих категорий времени над их нормативами: [2]. Поэтому для увеличения коэффициента использования рабочего времени и роста производительности труда, необходимо внедрение соответствующих мероприятий. Однако, в силу многих факторов — человеческих и технических, полностью устранить излишние затраты в трудовом процессе и потери рабочего времени очень трудно, но при правильном подходе имеются возможности их сократить.

В связи с этим можно предложить следующие мероприятия, направленные на сокращение потерь рабочего времени:. Тема повышения производительности труда актуальна в любом бизнесе и во все времена. Существующие факторы роста производительности труда для работника, трудового коллектива, отрасли и экономики в целом обычно сводят к следующим. Основные термины генерируются автоматически : рабочее время , рабочее место , рабочий , предмет, инструмент, внедрение системы, бережливое производство, операционная зона, рабочая зона, рабочий цикл.

Статья посвящена вопросу повышения производственной дисциплины и производительности труда на предприятии. В настоящее время США и Япония являются мировыми лидерами по уровню производительности труда.

Рациональное использование трудовых ресурсов предполагает рост производительности труда , то есть повышение результативности живого труда в единицу времени. Основными возможными инструментами повышения производительности труда могут быть: — унификация и оптимизация процессов банка. Повышение производительности труда предусматривает совершенствование существующей и формирование новой рабочей силы Опубликовать статью в журнале Как опубликовать статью Полезная информация Оплата и скидки Вопрос — ответ Отзывы наших авторов Спецвыпуски.

Научный журнал Международные конференции Тематические журналы Издание книг. Скачать электронную версию Скачать Часть 3 pdf. Библиографическое описание: Аржакова А. Индивидуальная фотография рабочего времени проводилась на рабочем месте оператора линии розлива и при её проведении в наблюдательном листе, на протяжении целой смены, непрерывно фиксировались все затраты рабочего времени и в результате были получены следующие данные: Таблица 2 Карта фотографии рабочего дня оператора линии розлива ФИО Корнилов Николай Владимирович Возраст 27 Стаж по специальности 3 года 9 месяцев Профессия оператор линии розлива Разряд 3 Начало наблюдения Окончание наблюдения Дата наблюдения Дата Наименование работы Вид тары Объем дал Таблица 5 Баланс рабочего времени Наименование затрат Индекс Фактический баланс Нормативный баланс мин.

Литература: Бычин В. Организация и нормирование труда. Пашуто В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебно-практическое пособие. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. Учебное пособие. Никитин А. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. Учебное пособие для ВУЗов.

Основные термины генерируются автоматически : рабочее время, мина, оперативная работа, оператор линии розлива, Якутия, оперативное время, счет доведения, трудовая дисциплина, возможное повышение производительности труда, рабочее место. Похожие статьи Совершенствование нормирования труда и затрат рабочего Влияние нормирования труда и трудового законодательства на Повышение производительности труда на предприятии Обоснование возможности применения инструментов бережливого К вопросу о повышении производственной дисциплины Направления повышения эффективности использования Повышение производительности труда в банковской сфере Основными возможными инструментами повышения производительности труда могут быть: — унификация и оптимизация процессов банка Повышение производительности труда предусматривает совершенствование существующей и формирование новой рабочей силы Совершенствование нормирования труда и затрат рабочего Как издать спецвыпуск?

Внутрисменные потери выявляются в результате анализа продолжительности рабочего дня, который зависит от продолжительности перерывов в течение рабочего дня, обусловленных законом перерывы, связанные с вредными условиями труда, сокращению рабочего дня подростков и т. Анализ внутрисменных потерь рабочего времени позволяет выявить причины, а, следовательно, сократить их и предупредить возникновение таких потерь. Целодневные потери рабочего времени выявляются в результате анализа использования фонда рабочего времени и баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Количество отработанных человеко-дней или человеко-часов в анализируемом периоде зависит от целодневных простоев, неявок на работу с разрешения администрации, болезней, забастовок, прогулов. Это условие особенно важно соблюдать на тех участках производства, где имеет место синхронность операций, определены ритм и такт работы. На производстве, где взаимосвязь и взаимозависимость между рабочими местами не подчиняется определенному ритму и такту и носит случайный характер например, ремонтные, механические, литейные и др.

В этом случае наблюдатель может произвольно выбирать время начала обхода в пределах данного часа, совершая лишь намеченное количество обходов в час за смену. Техника проведения наблюдения весьма проста. Рабочее время представлено двумя частями — продуктивной и непродуктивной.

Продуктивный расход включает в себя интервал времени, когда работник занят деятельностью, регламентированной трудовым договором, правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией организации. Непродуктивная часть представлена потерями рабочего времени — промежутками времени, используемые нерационально, что негативным образом влияет на производительность труда организации. Потери рабочего времени — временной промежуток, в течении которого работник отсутствует на рабочем месте, либо занимается не продуктивной для предприятия деятельностью.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Жизнь штука непредсказуемая. Сегодня ты хорошо зарабатываешь, а завтра работы не будет. Сегодня ты здоров, а через неделю попадешь в больницу на три месяца, там с тебя еще тысяч Лучше б они пеклись о том, что б добропорядочные граждане не оказывались в серой зоне, ведь не от хорожей жизни, как говорится, люди переходят на нелегальное положение , а потому что с налоговой системой что-то не то, раз людям категорически выгоднее от уплаты этих самых налогов, сборов и иных поборов уклоняться.

И о том, что в этой сфере проблемы есть, всем хорошо известно. Но вместо того, что б как-то смягчить условия, какие-то создать поблажки для малого бизнеса, о чём постоянно треплятся поддержка малого бизнеса, итд , принимают разные антигражданские законы.

Вы представляете свои услуги как правильно закрыть ЧП, если да, то как можно с Вами связаться? Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. Главная Страховое право Коэффициент потерь живого времени труда.

Расчеты показателей, характеризующих соотношение между отдельными элементами фактического баланса рабочего времени: К пот будет равен нулю, так как в плановом балансе рабочего времени не предусмотрены какие-либо ненормированные невыходы на работу. Проведем оценку указанных показателей в табл. Анализ внутрисменных потерь рабочего времени позволяет выявить рабочего времени определяют коэффициенты реального эффективного Оценка эффективности использования труда на предприятии.

Материалы из раздела Страховое право. Как организована оплата услуг через платежный теминал. Кому звонить в случаи не своевременное обеспечение инвалидов средствами реабилитации.

Имеют ли право банки звонить родственникам должника?

Коэффициент потерь живого времени труда

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Внимание Данный коэффициент широко используется с целью выявления тенденций на уровне предприятия, отрасли. Главный бухгалтер с Воронеж Орлов Е.

Расчет абсолютной экономии численности работников Эч от внедрения более совершенного модернизированного оборудования производится по формуле. Относительная экономия численности работников является результатом воздействия конкретных факторов роста производительности труда. Одним из важных факторов уменьшения численности работников за счет повышения производительности труда является широкое внедрение прогрессивных методов продажи товаров самообслуживание, продажа по образцам и др.

Численность работников предприятий определяется на определенную дату и как средняя численность за определенный период времени. При определении численности в статистике учитывается списочный состав работников. Затраты живого труда более точно характеризуются затратами рабочего времени, которые измеряются в человеко-часах и человеко—днях. Человеко-час — это время работы одного рабочего в течение часа.

Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 20 ОП 10 Уход на обед 75 ОТЛ 12 Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 55 ОП 13 Уход по личным надобностям 15 НТД 14 Набор продукции для проверки 15 ПЗ 15 Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 20 ОП 16 Разговор с коллегами 10 НТД 17 Регламентированный перерыв 15 ОТЛ 18 Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 15 ОП 19 Разговор с коллегами по производственным вопросам 10 ПЗ 20 Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 5 ОП 21 Устранение поломки измерительной рулетки 5 ПОТ 22 Проверка изделий, контрольная сборка, запись в ведомость 60 ОП 23 Уборка рабочего места 10 ОБС 24 Окончание рабочего дня, уход домой Расшифровка индекса затрат рабочего времени Индекс Нормируемые затраты р. Задание 9. Наблюдение за работой засыпщика велось в продолжение смены с 8 до 16ч. Внимание Цель наблюдения — получить необходимый материал для разработки соответствующих организационных мероприятии по ликвидации потерь и нерациональных затрат рабочего времени. Результаты наблюдения отражены в наблюдательном листе табл. Для каждого показателя разработаны поправки и формулы их расчета. Сущность поправок заключается в условном снижении или повышении фактических потерь рабочего времени, что необходимо для расчета интегрального показателя, позволяющего сравнивать работу однотипных подразделений по повышению эффективности рабочего времени. Важно Поскольку условия работы подразделений различны, то и подходы к оценке эффективности использования рабочего времени должны быть дифференцированными.

Численность работников предприятий определяется на определенную дату и как средняя численность за определенный период времени. При определении численности в статистике учитывается списочный состав работников. Затраты живого труда более точно характеризуются затратами рабочего времени, которые измеряются в человеко-часах и человеко—днях. Человеко-час — это время работы одного рабочего в течение часа.

На производство продукции влияет огромное количество факторов, в том числе фактор затрат труда. На предприятии необходимо оказывать внимание анализу трудовых ресурсов, затрат труда, производительности с целью ее увеличения, а также роста производства и естественно с целью оказания влияния на финансовый результат предприятия — прибыль.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда формула

.

.

Коэффициент потери рабочего времени машин. Проверка изделий, контрольная сборка, запись в.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно отказываться от заказов Яндекс Такси без потери процентов принятых заказов!!!
Комментариев: 2
  1. Виссарион

    1 Совсем рядовому холопу 100 нет смысла сопротивляться и бежать, как и нанимать адвоката и платить ему за дежурство. Причина банальна, вы никому не интересны и максимум можете быть задержаны по причине, что похожи на когото, после выяснения скорее всего отпустят, если вы в процессе сами себя не зароете, тем же физическим сопротивлением или не дай бог нанесением телесных повреждений менту!

  2. Демид

    Легче и лучше сменить страну проживания, чтобы всё было хорошо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.