Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Критерии эффективности работы инженера по ремонту

Приглашаем к сотрудничеству авторов научных статей. Срок публикации - от 1 месяца. Важной задачей для современных предприятий нефтехимического комплекса является поддержание основных производственных фондов ОПФ в работоспособном состоянии уровень мощности, исключение аварийных остановов, объём и качество производимой продукции и так далее. Все больше предприятий реструктурируют собственные ремонтные службы и передают их функции, а зачастую и персонал, на сторону [1].

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

15. Критерии оценки эффективности ремонтного обслуживания производства

Действие настоящего Порядка распространяется на всех работников Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Работникам Учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;выплаты за качество выполняемых работ;выплаты по итогам работы за квартал;персональные выплаты.

Что такое срыв сроков и бессонные ночи инженер-строитель обычно узнает еще на первых курсах университета. Среди специалистов только единицы могут правильно распоряжаться своим рабочим временем. Соблюдение установленных сроков исполнения приказов, распоряжений, поручений. Отсутствие замечаний, предписаний со стороны органов государственной власти, контролирующих. Отсутствие замечаний — 7 баллов Журнал эксплуатации оборудования 1 раз в четверть Отсутствие или наличие фактов несвоевременного оформления заявок на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт Отсутствие фактов — 7 баллов Результаты административного контроля 1 раз в четверть 2.

Отношение к труду, профессионализм 2. Критерии по основной деятельности областного государственного учреждения 1 Отсутствие роста дорожно- транспортных происшествий по дорожным условиям, сопутствующим их совершению за отчетный период, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года 1,5 за квартал Отчет руководителяОтчетная форма Квартальная 2 Обеспечение выполнения специальных программ дорожно — эксплуатационных работ, направленных на повышение безопасности движения барьерное ограждение, дорожная разметка, дорожные знаки 1,5 за квартал Отчет руководителяОтчетная форма Квартальная 3 Своевременное и качественное осуществление контроля за состоянием автомобильных дорог и сооружений на них, включая техническое обследование, испытания, паспортизацию, диагностику и оценку транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения 1,5 за квартал Отчет руководителяОтчетная.

Финансово-хозяйственная деятельность 1. Соблюдение сроков и достоверности бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности ежемесячной, квартальной, годовой , в том числе по обслуживаемым учреждениям да 15 ежеквартально предоставление достоверной отчетности с задержкой на 1 день 0 от 1 до 3 ошибок при своевременном предоставлении отчетности -5 4 и более ошибок при своевременном предоставлении отчетности предоставление отчетности с задержкой на 2 дня и более 1.

Отсутствие предписаний надзорных и контролирующих органов в отчетном периоде, замечания по которым не исполнены в срок да 10 ежеквартально имеется предписание, выписанное в отчетном периоде 0 имеется 1 и более неисполненное в срок замечание 1. Своевременное исполнение утвержденного плана мероприятий в части лабораторной оценки свойств новых дорожно-строительных материалов.

Соблюдение установленных сроков ежемесячно до 23 числа по разработке плановых показателей ежемесячного планирования для обеспечения финансирования выполненных объемов работ. Соблюдение установленных сроков ежемесячно до 25 числа для формирования заявки финансирования выполненных объемов работ и утверждения лимитов бюджетных обязательств на месяц. Соблюдение установленных сроков по составлению квартального отчета не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом о деятельности Управления.

Также рассмотрены основные факторы эффективности трудовой деятельности, предложена их классификация по характеру влияния на производительность труда. Давыдовский Ф. В целях приведения показателей эффективности деятельности, утвержденных в Перечне, в соответствие с фактически выполняемыми работником трудовыми функциями допускается корректировка при применении Перечня в следующих случаях:- при отсутствии должности в утвержденном Перечне и или несоответствии ее наименования штатному расписанию учреждения;- при несоответствии показателей эффективности деятельности работников по отдельным должностям, утвержденных в Перечне, их трудовым функциям, установленным в трудовых договорах.

Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Астраханской области Т. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября года. Исполняющий обязанности министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края Ю. В данном случае необходимо оценивать исполнение функций. В значительной степени это лишь качественная оценка, а, как известно, качественная оценка представляет собой экспертную оценку.

Критерии эффективности работы инженера по ремонту Международное право. Порядок расчета показателей эффективности и результативности деятельности заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства области, согласно приложению N 8. Разберем по шагам. Разработка планов графиков выполнения землеустроительных работ.

Внимание Отсутствие фактов неисполнения планов графиков землеустроительных работ 0,5 4.

Ваш IP-адрес заблокирован.

В целях реализации Постановления Правительства Астраханской области от Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, кроме медицинских и фармацевтических работников далее - Перечень. Руководителям государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области разработать и утвердить локальным нормативным актом положение по оценке эффективности деятельности работников учреждения далее - Положение по оценке с учетом Перечня. При разработке Положения по оценке необходимо учесть следующее: 3.

Индивидуальный подбор договоров на сервисное обслуживание в соответствии с задачами и потребностями заказчика. Наши специалисты способны обеспечить постоянный мониторинг функционирования оборудования в процессе его эксплуатации, что позволяет значительно улучшить показатели эффективности и производительности установки независимо от ее территориальной доступности или климатических условий.

Действие настоящего Порядка распространяется на всех работников Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Работникам Учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;выплаты за качество выполняемых работ;выплаты по итогам работы за квартал;персональные выплаты. Что такое срыв сроков и бессонные ночи инженер-строитель обычно узнает еще на первых курсах университета. Среди специалистов только единицы могут правильно распоряжаться своим рабочим временем. Соблюдение установленных сроков исполнения приказов, распоряжений, поручений.

KPI технического обслуживания оборудования

Оценка эффективности ремонтного обслуживания производства выполняется на основании критериев, принятых на предприятии. Действенная система критериев позволяет осуществлять анализ не только фактической результативности имеющейся системы ТОиР, но и оперативно выявлять её недостатки, определять пути дальнейшего совершенствования и развития. Различают технические и экономические подходы к оценке эффективности РС предприятия. Технические подходы [ 1 ] отличаются преимущественной направленностью на оценку критериев, характеризующих работоспособность оборудования, возможность его использования для реализации заданного технологического процесса. Экономические подходы [ 2 ] позволяют выполнять оценку результативности РС путём сопоставления затрат на ТОиР и потерь производства, обусловленных ТС оборудования. В настоящее время вопрос обобщённой технико-экономической оценки эффективности ремонтного обслуживания производства, которая бы позволяла выполнять комплексный анализ результативности системы ТОиР оборудования, следует отнести к разряду проработанных недостаточно, что оставляет предприятиям простор для выработки собственных подходов к его решению. Указанное, например, предпринято в работах [ 3 , 4 ].

Эффективность ремонтов — это производительность труда?

Ежегодные затраты на обучение в расчете на одного механика ремонтника Ежегодные затраты на обучение в расчете на одного механика ремонтника. Оригинал презентации можно найти здесь. Иллюстрация взята отсюда. Ваш e-mail не будет опубликован. Leave this field empty.

Специфика функционирования некоторых компаний связана с неравномерностью вывода оборудования в ремонт в течение года.

.

KPI для инженеров

.

.

Критерии эффективности работы инженера по ремонту

.

Критерии эффективности работы инженера по ремонту. В целях реализации Постановления Правительства Астраханской области от Утвердить.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как мотивировать прорабов и ИТР в строительной фирме
Комментариев: 2
  1. Герман

    Вот это поворот! Быстро все по хрущевкам!

  2. ningrefildia

    Ты поступила, как Блядь последней категории!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.