Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто оплачивает донорские дни работодатель или фсс

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Донорские дни при увольнении

Напомним суть проблемы. В силу ст. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за указанные дни. Выплата организацией среднего заработка в пользу работников-доноров за дни сдачи крови и дни последующего отдыха как предусмотренные коллективным договором, так и не предусмотренные им облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Так считают, к примеру, Минтруд Письмо от В арбитражной практике по этому вопросу не было единой точки зрения. История, которую рассматривал Президиум ВАС, началась с того, что Пенсионный фонд привлек страхователя к ответственности за неуплату страховых взносов в отношении выплат работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.

Согласно ч. Согласно ст. К сведению. Согласно п. Таким образом, посчитала организация, указанные выплаты среднего заработка работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.

Следовательно, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с трудовым законодательством работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст.

Пенсионный фонд с таким подходом не согласился и доначислил страховые взносы организации. Та оспорила в суде решение ПФР. Судьи трех инстанций поддержали организацию см. Законодательное закрепление положения, что за работником сохраняется средний заработок за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого, означает, что работнику выплачивается заработная плата за указанные дни.

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определен ст. Донорский средний заработок в этот перечень не включен. Выплата среднего заработка работнику работодателем в связи с наличием предусмотренных ст.

Президиум ВАС также отметил, что указанная правовая позиция применительно к обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний содержится в Постановлении Президиума ВАС РФ от Выплаты работнику-донору среднего заработка за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Уфа и Республике Башкортостан. Горячая линия: 8 77 55 звонок бесплатный. В системе ГАРАНТ появилась новая возможность Теперь Вы можете смотреть видеозаписи Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров, а также знакомиться с анонсами предстоящих мероприятий.

Отправить заявку. Посмотреть расписание интернет-семинаров. Мировые судьи г. Выплаты работникам-донорам облагаются страховыми взносами. Выплаты работникам-донорам работодатель производит в силу закона. Однако Президиум ВАС высказал иную точку зрения. Уфа, ул. Чернышевского, 82, офис Схема проезда. Уфа и Республике Башкортостан Горячая линия: 8 77 55 звонок бесплатный.

Кто оплачивает донорские дни работодатель или фсс

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Донорство — это почётный вид деятельности в России. Государство заботится о здоровье всех своих граждан, в том числе и тех, кто жертвует свою кровь во благо других людей.

Как оплачиваются донорские дни Согласно российскому законодательству, за пропущенные рабочие дни донорам должны произвести оплату. Сумма рассчитывается исходя из среднемесячного заработка. Оплате подлежит:. Многих интересует — кто оплачивает работодатель или ФСС донорские дни.

Возмещение расходов на оплату донорских дней из ФСС

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, облагаются НДФЛ, страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. За дни сдачи крови и ее компонентов, а также за предоставленные в связи с этим дни отдыха работодатель сохраняет за работником его средний заработок. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. Пункт 3 ст. Средний заработок, выплачиваемый организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха, по нашему мнению, не является компенсационной выплатой, связанной с исполнением трудовых обязанностей. Иные компенсационные выплаты, не упомянутые в этой норме, в том числе и суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством, подлежат обложению НДФЛ на общих основаниях.

Кто оплачивает донорские дни работодатель или фсс, как оплачивается донорский день

Если у вас работает донор Ридель А. Дата размещения статьи: Обязана ли компания освобождать его от работы в день сдачи крови? Как произвести оплату за время отсутствия и нужно ли вообще оплачивать это время? Дорогие читатели!

Напомним суть проблемы. В силу ст.

Оплата донорских дней в году. Правила расчета суммы выплат. Особенности начисления при сменном графике, в выходной день, для внутреннего и внешнего совместителя.

Сдача крови кто оплачивает фсс

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. То есть за один акт сдачи биоматериала предоставляется два выходных. А вот во время медицинского обследования, если он проводится в отдельный день, труженик от выполнения обязанностей не освобождается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной для донора - Елена А. Пономарева

.

Кто оплачивает донорские дни работодатель или фсс

.

Сокращение по инициативе работодателя: выплаты. Оплата за совмещение​.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Кузьма

    Тогда вопрос а зачем это государство нужно? Если никаких социальных благ для общества оно не несет.

  2. Дарья

    Всё чётко, ясно, профессионально.

  3. Иларион

    Согласен с вами, 500 максимум что я готов заплатить

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.